 |
|
ISO 9001:2008Postizanje visokog stepena kvaliteta sve više dobija na značaju zbog sve veće konkurentnosti na globalnom svetskom tržištu. Za ulaznicu na tržište više nije dovoljan samo kvalitet već i međunarodno priznat dokaz kvaliteta u vidu sertifikata ISO 9001: 2000. Sistem menadžmenta kvaliteta je ujedno i jedini standard koji se može koristiti za sertifikaciju manadžmenta u poslovnome svetu, imajući u vidu njegove sledeće zahteve: obezbeđenje zadovoljenja kupaca Opširnije... HACCPHACCP - Hazard Analysis and Critical Control Points Systems U proizvodnji i distribuciji hrane najznačniji aspekti su svakako njen kvalitet ali i bezbednost. Obaveza svih onih koji dolaze u kontakt sa hranom tokom njenog proizvodnog ili distribucionog toka je da izvrše sve mere prevencije kako bi tržištu pružili kvalitetnu, ali istovremeno i sigurnu hranu po zdravlje potrošača. Postoji zakonska regulativa koja je propisala obaveznu zdravstvenu kontrolu ispravnosti hrane, koja se obično bazira Opširnije... ISO 14001:2004Standard ISO 14001:2004 ili Sistem menadžmenta zaštite životne sredine je upravljanje uticajima kompanije ili organizacije na životnu sredinu, a rezultat je prenaglašene potrebe tržišta za očuvanjem iste. Implementacijom ISO 14001:2004 se utvrđuje koji od radnih procesa u kompaniji zagađuju životnu sredinu, određuju se realni ciljevi i uvode se neophodne mere za ostvarenje tih ciljeva. Pored svega već navedenog, tokom uvođenja ISO 14001 vrši se Opširnije... ISO 22000:2005ISO 22000: 2005 je prvi međunarodni standard za menadžment bezbednosti hrane (Food safety management systems) izdat 1. septembra 2005 od strane Međunarodne organizacije za standardizaciju (ISO) i u mnogim evropskim zemljama je već uveliko zauzeo mesto HACCP u oblasti prehrambene industrije. S obzirom na to da opasnost za bezbednost hrane može da se pojavi u bilo kom stadijumu proizvodnog lanca, neophodna efikasna kontrola i Opširnije... 
|
|
|
|
|
|
|
|
Firma S.Z.R. "Pečurka'' je sa radom počela 1988 godine kao manji porodični posao. Delatnost preduzeća je proizvodnja šampinjona. Na početku rada firma je svoje proizvodne aktivnosti izvodila na 80 m2 prostora i kapacitetom od 10.000 kg gljiva godišnje. Danas raspolaže sa 1500 m2 proizvodnog prostora i zapošljava 17 radnika. Kapaciteti firme su prošireni na 400.000 kg gljiva godišnje. Poslovna orientacija firme je proizvodnja proizvoda sa stabilnim i visokim kvalitetom, kao i poštovanje kupca i zadovoljavanje njegovih potreba
Preduzeće ’’LAZAREVIĆ’’ D.O.O. Pelagićevo uspješno se bavi proizvodnjom mlinskih proizvoda i to različitih vrsta brašna raznih tipova i stočne hrane visokog kvaliteta. Vrednim radim, preduzeće je kreiralo proizvod prepoznatljivog kvaliteta i steklo visok ugled kod velikog broja klijenata. Osnovna vizija i poslovni cilj preduzeća ’’LAZAREVIĆ’’ D.O.O. Pelagićevo je unapređenje poslovanja sa osloncem na tradicionalna iskustva i odabrane savremene metode rada u mljevenju žitarica.
Bg-Invest je projektantsko-građevinska firma koja na tržištu postoji već 10 godina. Bogato dosadašnje iskustvo firme, i njenih zaposlenih, obuhvata podjednako privatni i javni sektor na domaćem i inostranom tržištu. BG-Invest nudi širok spektar usluga. Bilo da je to projektovanje i inženjering od koncepta pa do konačno izvedenog stanja, rehabilitacija ili adaptacija postojećih objekata, BG-Invest poseduje stručnost, veštinu i posvećenost u rešavanju zahteva potrebnih za kvalitetno i konkurentno nastupanje na tržištu.
S.Z.R. „PEKARA“, vođena od strane Simanović Steva, je pekarska radnja sa dugom tradicijom proizvodnje pekarskih proizvoda sa stabilnim i visokim kvalitetom. Pekara je dostigla visok nivo priznanja na tržištu i poštovanja kupaca jer je oduvek na prvo mjesto postavljala zadovoljenje potreba i zahtjeva kupaca na najbolji mogući način. Dalji razvoj firme bazira se na unapređenju i proširenju proizvodnje. Pod unapređenjem proizvodnje, „Pekara“ smatra proizvodnju bezbednih proizvoda, odnosno proizvodnju
Preduzeće JOB d.o.o. je osnovano 2007 godine sa ciljem da kod klijenata unapređuje dva vrlo važna sistema: sistem bezbednosti i zdravlja na radu i sistem menadžmenta ljudskih resursa, za koje poseduje licence. S obzirom da JOB čini tim stručnjaka, koji svojim znanjem i iskustvom uspešno unapređuju ove sisteme, preduzeće je svesno neophodnosti saradnje sa pravim kadrovima u pravo vreme. Zbog toga je stvoren koncept visokokvalitetne baze podataka koja omogućava jednostavno i brzo pronalaženje kvalitetnih kadrova
Restoran ’’SIRANO’’ d.o.o. Banja Luka, jedan je od najpopularnijih restorana u Banjoj Luci. Reputaciju koja je široko poznata, zaslužio je svojom dugogodišnjom tradicijom i raznovrsnom ponudom jela koja se pripremaju po vrhunskoj recepturi. Pored kulinarskih specijaliteta, restoran Sirano omogućava gostima da provedu ugodne trenutke sa svojom porodicom, prijateljima i poslovnim partnerima i da uživaju u gostoprimstvu i dobroj usluzi. Kako bi održalo postojeću reputaciju i unapredilo kvalitet usluga i jela,
